– Den riksomfattande veckan för psykisk hälsa pågår som bäst och nu skulle det vara dags att utarbeta ett nationellt handlingsprogram för bättre arbetsvälmående. Samhället förlorar årligen flera miljarder euro i direkta kostnader i form av sjukpensioner och sjukfrånvaro, och via indirekta kostnader såsom sänkt produktivitet. Satsningar på arbetshälsan borde få högre prioritet hos regeringen, säger Sfp:s riksdagsledamot Veronica Rehn-Kivi.
Centralförbundet för Mental Hälsa och social- och hälsovårdsministeriet har denna vecka offentliggjort barometern för psykisk hälsa. Rapporten berättar att ungefär varannan arbetsplats inte har vidtagit åtgärder som stöder psykiskarbetsförmåga.
Arbetstagare vågar inte alltid prata om mentala problem och det skulle behövas uppmuntran på arbetsplatserna för att föra ämnet på tal och öka kunnandet om arbetstagare som drabbats av psykiska problem. Svenska riksdagsgruppen har redan länge efterlyst ett nationellt handlingsprogram för arbetsvälmående.
– Det kan vara svårt för en förman att ta tag i problemen om man misstänker att allting inte ligger rätt till. Ett nationellt handlingsprogram för arbetsvälmående kunde ge råg i ryggen att ingripa och vara ett verktyg för åtgärder på arbetsplatsen, speciellt i förebyggande syfte. Det sparar pengar, hindrar mänskligt lidande, gör jobbmiljön trivsam och ökar på motivationen för alla i arbetsgemenskapen, säger Rehn-Kivi.
